◊
الدليل التنظيمي والسياسات.. حوكمة مؤسسية
◊
المنظومة السيادية والامتثال
تعد هذه اللائحة المرجع التشغيلي والتعاقدي الأعلى للجمعية، حيث تضبط العلاقة الهيكلية وتضمن الفصل التام بين السلطات.
إطار تنظيمي يضمن الشفافية والنزاهة وتجنب أي تداخل في المصالح الشخصية مع أهداف الجمعية.
نلتزم بكافة المعايير لمكافحة غسل الأموال، مع تدقيق صارم لكافة مسارات العطاء.
تضمن هذه اللائحة حفظ كرامة المستفيدين والعدالة في توزيع الخدمات.
◊
لوائح العمل التنفيذية والتشغيلية
لائحة الموارد البشرية
إطار تنظيمي متكامل يحكم المسار المهني لكوادرنا الوطنية.
اللائحة المالية ونظم المشتريات
نظام محاسبي دقيق يضبط آليات الصرف والتعاقد وفق معايير الحوكمة.
سياسة حماية المبلغين
نظام إبلاغ آمن يضمن السرية التامة للمبلغ ضد أي إجراءات تعسفية.
لائحة إدارة التطوع
تنظم حقوق المتطوعين وواجباتهم في المنصة الوطنية للعمل التطوعي.
◊
ميثاقُ الشرف والأمانة المؤسسية
إننا نؤمن بأن الحوكمة هي العهد الذي يربطنا بمجتمعنا وبقيادتنا الرشيدة. نلتزم بأن تكون هذه اللوائح والسياسات هي البوصلة الحاكمة والوحيدة لكل قرار نتخذه.